Ergonomi Nedir?
İçerik
Ergonomi Nedir ve Amaçları?
Teknoloji ve bilimde yaşanan gelişmeler her alanda yaşamımızı etkilemektedir. İş yaşamı da bu gelişmelerden en çok etkilenen alanlardan biridir. Çalışma hayatının masa başına taşınması bu gelişmelerin en önemli sonuçlarından biridir. Bununla birlikte ergonomi kavramını da daha sık duymaya başladık. Geçmişi yüzyıl öncesine dayanan ergonomi nedir ve neden bu kadar önemli?
Ergonomi Tanımı Nedir?
Ergonomi; insan ve sistemin diğer unsurları arasındaki etkileşimlerin anlaşılmasıyla ilgili bilimsel disiplindir. İnsan refahını ve genel sistemi optimize etmek için teori, ilkeler, veriler ve yöntemleri tasarlayan çalışmaların topluluğudur. Kısacası bu bilimsel disiplin; bir çalışma ortamındaki iş, makine, malzeme, sistem vb. tüm çevresel çalışma koşullarını insana uyumlu hale getirilmesidir. Bunun için farklı disiplinler ile çalışılır.
Bu uyumun sağlanmasında ortak çalışılan disiplinler şunlardır:
- Antropometri
- Biyomekanik
- Makine Mühendisliği
- Endüstri Mühendisliği
- Endüstriyel Tasarım
- Bilgi tasarımı
- Kinesiyoloji
- Fizyoloji
- Psikoloji
Bu disiplinlerin ortak çalışması ile geliştirilen ergonominin amacı iş ortamında:
- Daha düşük maliyet,
- Daha yüksek verimlilik,
- Daha iyi ürün kalitesi,
- Geliştirilmiş çalışan bağlılığı,
- Daha iyi iş güvenliği kültürü oluşturabilmektedir.
Bu amaçlar hem işveren hem de çalışan açısından kazandıran amaçlar olup daha verimli ve daha az kayıpların yaşandığı bir iş ortamını yaratabilmektedir.
Ergonomi Ne İşe Yarar?
Temel amaç insan sağlığını olumsuz etkileyecek çalışma koşullarını ortadan kaldırmaktır. Bunun yerine daha konforlu ve sağlıklı çalışma ortamı sağlamaktadır. Çünkü çalışanlarda işe bağlı zamanla oluşan sağlık problemleri verim ve üretkenlik açısından büyük problem oluşturmaktadır.
Ergonomi sürekli olarak koşulları iyileştirmeyi amaçlar. Bu iyileştirme süreci, ergonomik tehlikeleri sistematik olarak tanımlar ve risk faktörlerini ölçülebilir şekilde azaltmak için mühendislik ve idari kontrol önlemlerini uygulamaya koyar.
Ergonomi çalışanın sadece fiziksel sağlığı değil psikolojik (motivasyon, daha mutlu çalışma, stresi azaltma), bilişsel (problem çözme, sağlıklı karar verme, zihinsel iş yükünü hafifletme vb.), sosyal (sağlıklı iletişim kurma, daha keyifli bir çalışma ortamı sunma, verimli ortak çalışma, proje vb.) gibi tüm alanlarda sağlıklı olmasını amaçlar. Bu anlamda iş ortamında kullanılan tüm malzemelerin belirli standartlarda olmasını amaçlar. Bu standartlara uygun olarak dizayn edilmiş bir iş ortamı çalışan açısından konfor, mutluluk ve sağlık anlamına gelirken işveren için verimlilik, daha az kayıp ve her anlamda daha fazla kazanç anlamına gelmektedir.